Amazon Solierklärung
14.05.2013
Tarifvertrag jetzt!
Solidarität mit den Streikenden an den Amazon Logistikstandorten
Leipzig und Bad Hersfeld
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir erklären uns solidarisch mit Eurem Kampf für einen Tarifvertrag und besseren
Arbeitsbedingungen. Eure Entschlossenheit und Bereitschaft für die eigenen
Interessen einzustehen, zeugt von großem Mut. Sie ist zugleich ermutigend
für so viele andere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die an den Amazon
Logistikstandorten als Leiharbeits- und befristete Beschäftigte arbeiten. Auch
ihnen zeigt Ihr den Weg zu besseren Arbeitsbedingungen.
Die Verweigerungshaltung der Geschäftsleitung mit der Dienstleistungsgewerkschaft
ver.di zu verhandeln ist nicht nur unwürdig, sondern gegenüber Euch
respektlos. Ihr habt die Umsätze des Unternehmens in den letzten Jahren in die
Höhe katapultiert. Allein im vergangenen Jahr verbuchte Amazon in Deutschland
ein Umsatzplus von 21 Prozent. Das ist Euer Erfolg! Es ist deshalb nur fair,
Euch am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens angemessen zu beteiligen.
Es ist nicht akzeptabel, dass Amazon als größter Online-Versandhändler sein
Geschäftsmodell auf ungesicherten, befristet und zudem auch noch schlechter
als nach dem Versandhandelstarifvertrag bezahlte Arbeitsplätze aufbaut. Wir
fordern deshalb die Geschäftsleitung von Amazon-Deutschland unmissverständlich
auf, sich endlich an den Verhandlungstisch im Interesse der Beschäftigten
und des eigenen Unternehmens zu setzen!
Zugleich fordern wir, den Einsatz von Leiharbeiterinnen und Leiharbeitern und
denmassenhaften Missbrauch von befristeten Arbeitsverhältnissen umgehend
einzustellen. Die Beschäftigten haben ein Anrecht auf eine planbare Zukunft
und existenzsichernde Löhne gute Arbeitsbedingungen an allen Amazon Standorten
in Deutschland!
Die Beschäftigtenmüssen zudem an jedem Amazon-Standort die Möglichkeit
haben, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Betriebsräte zu gründen. Nur
so wird sichergestellt, dass die Einhaltung von Tarifverträgen und die Arbeitsbedingungen
für alle Beschäftigten gewährleistet werden kann.