Jutta Krellmann MdB

Zusammenfassung:

Sieben Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland sind nach Kenntnis der Bundesregierung von Mobbing betroffen (Männer: sieben Prozent, Frauen: acht Prozent). Jeder zwanzigste Beschäftigte erlebt Mobbing durch Vorgesetzte, drei Prozent Mobbing durch Kollegen und jeder Hundertste Mobbing durch Vorgesetzte und Kollegen.

Die aktuellsten Daten, die der Bundesregierung vorliegen, stammen aus der Studie „mentale Gesundheit bei der Arbeit“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) von 2011/2012. Zur zeitlichen Entwicklung von Mobbing in Deutschland liegen keine Daten vor. Die BAuA geht davon aus, dass sich der Anteil der Beschäftigten, die von Mobbing berichten, langfristig nur geringfügig verändert. Bei derzeit etwa vierunddreißig Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist demnach von etwa 2,38 Millionen Mobbingbetroffenen in Deutschland auszugehen.[1] Mehr als jeder zehnte An- und Ungelernte erlebt Mobbing. Es handelt sich dabei um die am häufigsten betroffene Berufsgruppe. Facharbeiter (8 Prozent), gehobene Fachkräfte (6 Prozent) und Akademiker (6 Prozent) sind weniger betroffen.

Mobbing erhöht das Risiko auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Depression, dass zeigen internationale Studien. Nach fünf Jahren Mobbing verdoppelt sich annährend das Risiko an einer Depression zu erkranken (1,7-fach erhöhtes Risiko). Arbeitgeber sind verpflichtet „psychischen Belastungen bei der Arbeit“, die insbesondere durch Mobbing entstehen können, zu bewerten und erforderliche Arbeitsschutzmaßnahmen zu treffen.

O-Ton Jutta Krellmann, MdB, Sprecherin für Mitbestimmung und Arbeit, DIE LINKE im Bundestag:

„Mobbing am Arbeitsplatz ist seelische Schikane. Beschäftigte müssen davor geschützt werden. Die Arbeitgeber sind hier eindeutig in der Pflicht. Wir brauchen eine Anti-Stress-Verordnung. Wer Mobbing zulässt oder selbst betreibt muss hart sanktioniert werden. Als Linke haben wir dazu einen Antrag vorgelegt, dem die Bundesregierung nur noch zustimmen muss. Bisher will sie vom Leiden der Betroffen offenbar nichts wissen und erhebt nicht einmal regelmäßig Daten dazu. Ein jährlicher Mobbing-Report ist doch wohl nicht zu viel verlangt.“

Hier findet ihr die Fragen und die Antwort der Bundesregierung
Hier findet ihr unsere Auswertung zur Antwort

Hier geht es zum Artikel in der Jungen Welt

[1] Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Deutschland  (Oktober 2019): 33.987.000, Quelle: Agentur für Arbeit, https://statistik.arbeitsagentur.de/Navigation/Statistik/Statistik-nach-Themen/Beschaeftigung/Beschaeftigung-Nav.html, eingesehen am 22.01.2020.

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